Communication, Eau potable, Energie, environnement, Non classé, rse, social, sociétal
« L’Afrique, source de nos engagements pour la planète ! » : Le groupe ODIAL SOLUTIONS se dote d’une raison d’être
Le Conseil de Surveillance du groupe ODIAL SOLUTIONS (SAHER, UDUMA, UDUMA MALI, VERGNET BURKINA et VERGNET HYDRO) vient d’adopter officiellement la raison d’être du groupe. Élaborée en concertation avec ses différentes parties prenantes, « la raison d’être du groupe ODIAL SOLUTIONS définit son ADN, ses valeurs et son rôle dans la société au-delà de sa seule activité économique », précise Thierry BARBOTTE, Président du groupe.
Orientation sur le long terme de la stratégie du groupe
Nourrie de 50 ans d’expérience(s), « L’Afrique, source de nos engagements pour la planète ! » oriente sur le long terme la stratégie du groupe vers la conception, la fabrication et la mise en œuvre de solutions d’accès durables à l’eau potable et à l’énergie pour les populations rurales subsahariennes. Voici son libellé :
« L’Afrique, source de nos engagements pour la planète ! Portés par 50 ans d’histoire et d’expériences dans la fourniture d’eau et d’énergie, nous continuerons à relever, avec les populations des zones rurales ou isolées, les grands défis auxquels elles sont confrontées. Nous voulons garantir à chacun un avenir conjuguant bien-être et préservation des ressources. Considérer, adapter, innover. »
Prise en compte durable des enjeux sociaux et environnementaux
La raison d’être d’ODIAL SOLUTIONS invite toutes ses parties prenantes à son respect et à sa juste application : employés, clients, fournisseurs, actionnaires, partenaires et territoires.
Par la publication de sa raison d’être, le groupe s’engage à prendre en compte durablement des enjeux sociaux et environnementaux dans sa stratégie. Cet engagement et cette transparence sont particulièrement en phase avec les recommandations formulées par le gouvernement français (loi PACTE, 22 mai 2019).
Communication, environnement, rapport annuel, rapport intégré, rse, social, sociétal
ODIAL SOLUTIONS: Publication du Rapport Intégré 2020
2019, une année charnière…
En 2019 le groupe ODIAL SOLUTIONS a permis l’accès à l’eau potable à près de 1,7 million de villageois d’Afrique Subsaharienne, parfois dans des contextes très difficiles – zones escarpées au Togo, zones de conflits armés au Mali – et des situations complexes – branchements privés en Mauritanie, avec, à chaque fois, des modèles et des techniques adaptés : pompes à motricité humaine, pompes solaires, petits réseaux, service de l’eau.
2019 c’est aussi la concrétisation du travail entamé depuis 4 ans par le groupe ODIAL SOLUTIONS au travers de sa filiale UDUMA avec le démarrage en fin d’année des travaux pour la mise en place de son premier service de l’eau potable : il desservira 560 000 villageois de la région de Sikasso au Mali d’ici 2 ans.
Un service qualitatif, équitable, durable, d’envergure et reproductible qui s’appuie sur des innovations techniques et sociétales et qui a suscité en 2019 un intérêt renouvelé et encore plus grand de la communauté internationale :
- Groupe de réflexion et de travail avec des chercheurs de l’Université d’Oxford
- Citations dans des publications conjointes de l’AFD/CNRS/PFE ou de l’INTERNATIONAL WATER ASSOCIATION…
- Invitation à présenter le modèle UDUMA lors de la Réunion de Haut Niveau du SANITATION AND WATER FOR ALL à San José, au symposium ALL SYSTEMS GO ! à La Haye…
- Trophée 2019 du « Business Model le plus innovant » de l’OBSERVATOIRE DU DEVELOPPEMENT INTERNATIONAL (ODI)
Une activité intense qui a nécessité le recrutement de nouveaux collaborateurs et de nouvelles compétences, la réorganisation et le repositionnement du groupe. Une transformation pour laquelle nous avons reçu le soutien de l’ACCELERATEUR PME de BPIFRANCE destiné aux PME à fort potentiel de croissance, notamment pour restructurer notre offre de produits et de services.
… et une Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE) renforcée
Concevoir et mettre en oeuvre des solutions techniques pour apporter l’eau potable dans des zones difficiles, inciter activement les salariés à recourir au vélo pour les trajets domicile-travail, mais aussi pour les petits trajets de la pause déjeuner, épargner plus de 1 500 tonnes de CO2 par an du fait de notre expertise solaire et de notre préférence assumée pour les solutions solaires, ratifier une politique anti-corruption valable pour l’ensemble des salariés du groupe… Autant d’actions riches et variées qui contribuent au développement des activités du groupe ODIAL SOLUTIONS. Autant d’actions qui témoignent aussi des impacts sociaux, sociétaux et environnementaux de nos activités.
Le groupe ODIAL SOLUTIONS a rejoint le PACTE MONDIAL des NATIONS UNIES le 28 janvier 2010. Ce PACTE MONDIAL réunit entreprises, organisations à but non lucratif et agences des Nations Unies autour de 10 principes universellement reconnus. « Ces principes fournissent un cadre d’engagement volontaire pour les organisations qui souhaitent faire progresser leur démarche de responsabilité sociétale. » Nous renouvelons chaque année notre engagement dans le PACTE MONDIAL en publiant une nouvelle Communication sur le Progrès.
Ce Rapport « Intégré » 2020 fait office de Rapport d’Activité, mais aussi de Communication sur le Progrès. En effet, le présent document, décrivant nos principales actions réalisées en 2019, ne manque pas de mettre en avant les impacts sociaux, environnementaux et sociétaux de nos activités, puis de décrire nos actions spécifiquement RSE. Notre plan d’actions RSE est d’ailleurs exposé en conclusion du document.
Je vous souhaite une bonne lecture.
Thierry BARBOTTE,
Président d’ODIAL SOLUTIONS
En savoir plus:
Rapport Intégré 2020
Communication, Démarche qualité, environnement, rse
PACTE MONDIAL des NATIONS UNIES: ODIAL SOLUTIONS publie son Rapport RSE 2019
- Mettre en place un service de l’eau potable innovant associant dessalement et énergie solaire au Mozambique,
- souscrire une complémentaire santé au bénéfice des salariés de notre filiale ivoirienne, ainsi qu’à leurs conjoints et enfants,
- dématérialiser les process RH au sein du groupe,
- promouvoir une solution de gestion transparente de l’eau potable pour l’Afrique rurale…
Quelques exemples riches et variés qui contribuent au développement des activités du groupe ODIAL SOLUTIONS. Autant d’actions qui témoignent aussi des impacts sociaux, sociétaux et environnementaux de nos activités.
Ce rapport décrit nos principales actions RSE réalisées en 2018 et confirme notre engagement dans la promotion des 10 principes du PACTE MONDIAL des NATIONS UNIES.
Je vous souhaite une bonne lecture.
Thierry BARBOTTE
Président d’ODIAL SOLUTIONS
En savoir plus :
Rapport RSE/Communication sur le Progrès 2019
Communication, Démarche qualité, environnement, rse
PACTE MONDIAL: ODIAL SOLUTIONS publie son rapport de Communication sur le Progrès 2018
ODIAL SOLUTIONS s’engage dans le PACTE MONDIAL des NATIONS UNIES
ODIAL SOLUTIONS est avant tout un groupe d’entreprises. Répondre aux exigences de nos clients, fidéliser salariés et partenaires, valoriser notre image et réduire nos frais de gestion font partie de nos préoccupations quotidiennes. Structurer une démarche de Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE) permet de relever l’ensemble de ces défis. La RSE sera naturellement au cœur de la stratégie du groupe pour la période 2018-2023.
2018 marque donc un tournant. Si VERGNET HYDRO adhère au PACTE MONDIAL des NATIONS UNIES depuis 2011, nous faisons le choix d’inscrire dorénavant l’ensemble du groupe ODIAL SOLUTIONS, incluant toutes ses filiales, dans cette promotion des 10 principes du PACTE MONDIAL. Nous nous engageons aussi à associer nos partenaires à cette démarche.
Une liste d’actions RSE pour 2018-2023
Ce rapport, notre Communication sur le Progrès 2018, décrit nos principales actions de promotion des 10 principes du PACTE MONDIAL réalisées en 2017. En conclusion (pages 21 et 22), vous pourrez également parcourir une liste d’actions RSE que nous envisageons de réaliser sur la période 2018-2023.
Je vous souhaite une bonne lecture.
Thierry BARBOTTE
Président, ODIAL SOLUTIONS
En savoir plus :
Communication sur le Progrès 2018