Eau potable, International, Pompes à motricité humaine, Recrutement, Recrutement Loiret, Réseaux d’adduction d’eau potable, Solaire
VERGNET HYDRO recrute en CDI un(e) Chargé(e) de Projets Hydrauliques et Solaires F/H
Poste à pourvoir: Chargé(e) de Projets Hydrauliques et Solaires F/H
Venez vous investir dans des projets hydrauliques innovants en Afrique, une équipe soudée et motivée vous attend !
VERGNET HYDRO est une PME basée près d’Orléans*. Nous fournissons des solutions d’accès à l’eau potable pour les zones rurales de l’Afrique Subsaharienne depuis 40 ans et comptons plus de 50 millions d’usagers aujourd’hui. Afin de renforcer son équipe Opérations, la société souhaite intégrer un(e) :
Chargé(e) de Projets Hydrauliques et Solaires (F/H)
En collaboration avec tous les services de la société, nous vous proposons de piloter des projets d’hydraulique rurale innovants. Vous serez garant(e) de la bonne réalisation de l’intégralité de votre projet, de la réponse à l’appel d’offres jusqu’à la réception définitive (Chargé(e) d’Offres et de Projets, COP).
Entouré(e) de collaborateurs motivés comme vous, vous aurez le support et l’encadrement dont vous aurez besoin. Nous veillerons à votre épanouissement professionnel en vous guidant dans l’accomplissement de vos missions.
Votre profil :
La gestion de projet à l’export vous anime et vous avez une formation technique supérieure généraliste, ou spécialisée dans les domaines de l’hydraulique, de l’électrotechnique et/ou de la mécanique.
Venez nous présenter vos expériences en montage de réponses aux appels d’offres et en gestion de projets à l’international.
Evoluant dans un contexte international, vous maîtrisez l’anglais.
Un package attractif (fixe + prime) annuel compris entre 38K€et 45K€ vous sera proposé selon votre profil et votre expérience + intéressement + avantages sociaux (prévoyance, tickets restaurant, œuvres sociales…).
Poste basé à Orléans (45), déplacements ponctuels à l’étranger
Adressez votre candidature (CV + LM + prétentions) à :
Adressez votre candidature (CV + LM + prétentions) à :
Audrey INGELBRECHT, Chargée des ressources humaines
recrutement@vergnet-hydro.fr
02 38 22 75 08
* Venez vous implanter sur Orléans avec votre famille ! vous serez convaincu(e) par les commodités d’une métropole dynamique, notre patrimoine, notre proximité de Paris… Sachez qu’Orléans est la 2ème métropole française dans laquelle vous (et votre conjoint(e)) avez le plus de chance de décrocher un CDI et de devenir propriétaire(s) de votre logement (Baromètre LE PARISIEN, MEILLEURSTAUX.COM et JOBIJOBA, 2019).
Candidature:
Eau potable, International, Pompes à motricité humaine, Recrutement, Recrutement Loiret, Réseaux d’adduction d’eau potable, Réservoirs, Solaire
VERGNET HYDRO recrute en CDI un(e) Electronicien(ne) (F/H)
Poste à pourvoir: Electronicien(ne) (F/H)
Venez vous investir dans des projets innovants pour réinventer la gestion de l’eau potable en Afrique, une entreprise en plein essor vous attend !
VERGNET HYDRO est une PME basée près d’Orléans*. Nous fournissons des solutions d’accès à l’eau potable pour les zones rurales de l’Afrique Subsaharienne depuis 40 ans et comptons plus de 50 millions d’usagers aujourd’hui. Afin d’apporter de nouvelles compétences à sa Direction Technique, la société souhaite intégrer un(e) :
Electronicien(ne) (F/H)
… à l’esprit novateur pour intégrer à ses produits des solutions électroniques facilitant l’accès à l’eau.
Féru(e) d’électronique, de programmation et de transmission de données, passionné(e) par des développements électroniques en tous genres (Arduino, RaspberryPi…), votre objectif sera de faciliter la vie quotidienne de nos usagers à travers l’utilisation des nouvelles technologies.
Vos missions seront rythmées entre l’étude, la conception, la programmation et l’amélioration de nos systèmes électroniques pour la distribution d’eau potable.
Véritable expert(e) appréciant la diversification des activités, vous serez garant(e) de la mise en œuvre de l’intégralité de vos projets, de la phase de conception des produits jusqu’à leur commercialisation.
Vous superviserez les échanges techniques avec les fournisseurs, prestataires et partenaires et interviendrez dans le processus de service après-vente.
Référent dans votre domaine, vous capitaliserez et partagerez les expériences et assurerez une veille technologique.
Votre profil :
L’électronique numérique et analogique vous anime ? Vous êtes un(e) Technicien(ne) expérimenté(e) ou un(e) Ingénieur(e) ? Nous recherchons avant tout une personne motivée et passionnée !
Venez nous présenter vos compétences en programmation langage C et Visual Basic.
Vos qualités rédactionnelles vous permettront de rédiger des spécifications et divers autres documents techniques.
Evoluant dans un contexte international, vous maîtrisez un anglais technique.
Une rémunération fixe annuelle brute comprise entre 35K€ et 40K€ vous sera proposée selon votre profil et votre expérience (+ prime + intéressement + avantages sociaux tels que prévoyance, tickets restaurant, œuvres sociales…).
Poste basé à Orléans (45), déplacements ponctuels à l’étranger
Adressez votre candidature (CV + LM + prétentions) à :
Audrey INGELBRECHT, Chargée des ressources humaines
recrutement@vergnet-hydro.fr
02 38 22 75 08
* « Vous hésitez à venir vous implanter sur Orléans avec votre famille ? Les commodités d’une métropole dynamique, notre patrimoine, notre proximité de Paris… ne vous ont pas tout à fait convaincu(e) ? Sachez qu’Orléans est la 2ème métropole française dans laquelle vous (et votre conjoint(e)) avez le plus de chance de décrocher un CDI et de devenir propriétaire(s) de votre logement (Baromètre LE PARISIEN, MEILLEURSTAUX.COM et JOJIJOBA, 2019). »
Candidature :
Burkina Faso, Côte d'Ivoire, Eau potable, International, Mali, Pompes à motricité humaine, Recrutement Loiret, Réseaux d’adduction d’eau potable, Réservoirs, Solaire
ODIAL SOLUTIONS recrute en CDI un(e) Responsable Suivi Filiales (F/H)
Poste à pourvoir: Responsable Suivi Filiales (F/H)
Envie de participer au développement d’une entreprise innovante et à forts impacts sociaux et environnementaux ?
Envie de vous investir dans des projets de développement en Afrique ?
Envie de rejoindre une équipe soudée et motivée ?
Le groupe ODIAL SOLUTIONS est une PME basée près d’Orléans[i]. Nous fournissons des solutions d’accès à l’eau potable pour les zones rurales d’Afrique Subsaharienne depuis 40 ans et comptons plus de 50 millions d’usagers aujourd’hui.
Afin de renforcer la Direction Administrative et Financière, la société souhaite intégrer un(e):
Responsable Suivi Filiales (F/H)
Nous comptons, à ce jour, 3 filiales en Afrique Subsaharienne (Côte d’Ivoire, Burkina Faso et Mali) et l’accroissement de nos activités va nécessiter à court terme l’ouverture de nouvelles filiales.
Véritable Référent(e) Groupe des filiales, vous serez le point de contact privilégié et assurerez la coordination entre les différents services du siège et l’interface entre les interlocuteurs.
Accompagné(e) par les différentes fonctions supports du groupe et le personnel local, vous superviserez, optimiserez et accompagnerez l’activité des filiales dans tous les domaines (financier, opérationnel et commercial, juridique et fiscal, ressources humaines et communication).
En collaboration avec les différentes directions France et Afrique, vous serez force de proposition et participerez à la définition et la mise en œuvre de la stratégie de ces filiales.
Votre profil :
A la recherche de nouveaux challenges, vous possédez une expérience d’au moins 2 ans de suivi de filiales ou de gestion d’une Business Unit dans des pays en développement, idéalement en Afrique.
Vos connaissances des différents domaines de gestion (financier, opérationnel et commercial, juridique et fiscal, ressources humaines), vous permettront d’accompagner et d’optimiser l’activité des filiales.
Votre adaptabilité et votre ouverture d’esprit vous aideront à manager à distance des équipes multiculturelles évoluant dans un environnement complexe.
Vos capacités rédactionnelles seront indispensables pour la rédaction de contrats (commerciaux, prestations…) et autres documents juridiques.
De formation supérieur de type Ecole de commerce/ Ingénieur, nous cherchons avant tout des compétences et des qualités humaines ; venez nous présenter vos expériences ! Nous souhaitons vous rencontrer.
Un package attractif annuel compris entre 40 k€ et 48 k€ vous sera proposé selon vos profil et expérience.
Prime + intéressement + avantages sociaux (prévoyance, tickets restaurant, œuvres sociales…).
Poste basé à Orléans (45), déplacements à l’étranger (environ tous les 2 mois)
Adressez votre candidature (CV + LM + prétentions) à :
Audrey INGELBRECHT, Chargée des ressources humaines
02 38 22 75 08
[i] « Venez vous implanter sur Orléans avec votre famille ! Vous serez convaincu par les commodités d’une métropole dynamique, notre patrimoine, notre proximité de Paris… Sachez qu’Orléans est la 2ème métropole française dans laquelle vous (et votre conjoint(e)) avez le plus de chance de décrocher un CDI et de devenir propriétaire(s) de votre logement (Baromètre LE PARISIEN, MEILLEURSTAUX.COM et JOJIJOBA, 2019). »
Candidature :
Eau potable, International, Pompes à motricité humaine, Recrutement Loiret, Réseaux d’adduction d’eau potable, Réservoirs, Solaire
VERGNET HYDRO recrute en CDI un(e) Chargé(e) d’Affaires Afrique (F/H)
Poste à pourvoir: Chargé(e) d’Affaires Afrique (F/H)
Envie de vous investir dans des projets de développement en Afrique ?
Envie d’animer un réseau de clients et partenaires locaux ?
Envie de rejoindre une équipe soudée et motivée ?
VERGNET HYDRO est une PME basée près d’Orléans*. Nous fournissons des solutions d’accès à l’eau potable pour les zones rurales de l’Afrique Subsaharienne depuis 40 ans et comptons plus de 50 millions d’usagers aujourd’hui. Afin de renforcer son équipe commerciale, la société souhaite intégrer un(e) :
Chargé(e) d’Affaires Afrique (F/H)
Véritable représentant(e) de l’entreprise auprès de nos clients et partenaires, vous commercialiserez des projets d’alimentation en eau potable et en énergie au bénéfice des populations des zones rurales et isolées d’Afrique.
Au sein d’une Direction Commerciale et des Opérations dynamique, et avec l’appui des services concernés, vous apporterez aux clients des propositions de solutions techniques et économiques adaptées.
En collaboration avec l’équipe Opérations, vous participerez à la coordination et au suivi du développement des projets jusqu’à leurs réceptions.
Dans les zones de l’Afrique Subsaharienne qui vous seront attribuées, vous animerez un réseau de partenaires qui seront vos alliés au quotidien.
Entouré(e) de collaborateurs motivés comme vous, vous aurez le support et l’encadrement dont vous aurez besoin. Nous veillerons à votre épanouissement professionnel en vous guidant dans l’accomplissement de vos missions.
Compétences et expérience :
A la recherche constante de nouveaux challenges, la vente en/vers l’Afrique vous anime et vous êtes sensible aux produits techniques.
Vous avez des connaissances en appels d’offres internationaux, idéalement dans un contexte d’Aide Publique au Développement.
Evoluant dans un contexte international, vous maîtrisez l’anglais.
Plus qu’une formation, nous cherchons avant tout des compétences et des qualités humaines ; venez nous présenter vos expériences ! Nous souhaitons vous rencontrer.
Un package attractif (fixe + prime + variable) annuel compris entre 40K et 80K vous sera proposé selon votre profil et expérience + Intéressement + avantages sociaux (prévoyance, tickets restaurant, œuvres sociales…).
Poste basé à Orléans (45), déplacements fréquents à l’étranger (environ 8 jours par mois).
Adressez nous votre candidature (CV en format Word + LM + prétentions) à :
* « Vous hésitez à venir vous implanter sur Orléans avec votre famille ? Les commodités d’une métropole dynamique, notre patrimoine, notre proximité de Paris… ne vous ont pas tout à fait convaincu(e) ? Sachez qu’Orléans est la 2ème métropole française dans laquelle vous (et votre conjoint(e)) avez le plus de chance de décrocher un CDI et de devenir propriétaire(s) de votre logement (Baromètre LE PARISIEN, MEILLEURSTAUX.COM et JOJIJOBA, 2019). »
Candidature :
Eau potable, Mali, Pompes à motricité humaine, Réseaux d’adduction d’eau potable, Réservoirs, Solaire
MALI: VERGNET HYDRO fournit des équipements pour alimenter en eau potable plus de 30 000 habitants des régions de Koulikoro et Sikasso
Légende de l’image: Pompe à motricité et borne fontaine mises en place par le groupement composé de VERGNET HYDRO et SEEBA dans le cadre d’un marché d’approvisionnement en eau potable attribué par UNICEF dans la Région de Gao au Mali, en juin 2019.
Les qualité et robustesse des produits de VERGNET HYDRO, ainsi que son SAV, ont fait la différence
VERGNET HYDRO vient d’expédier 17 pompes à motricité humaine (PMH), 19 systèmes de pompage électrique et des équipements de stockage/distribution à son partenaire SEEBA SARL (Bamako, Mali) pour un projet visant à alimenter en eau potable plus de 30 000 habitants des régions de Koulikoro et Sikasso. « Les qualité et robustesse des produits de VERGNET HYDRO, ainsi que son SAV, ont incontestablement fait la différence sur un marché tel que celui-ci », se félicite Modibo TAMBOURA, gérant de la société SEEBA.
Le Fonds des Nations unies pour l’enfance UNICEF a en effet confié à la PME malienne un marché comprenant la réalisation de 19 nouveaux forages, dont 16 équipés en PMH et 3 en Adductions d’Eau Sommaires (AES), la transformation de 16 PMH existantes en AES, et la réhabilitation d’une PMH. Ces sites alimenteront en eau potable les habitants de 29 communautés rurales, dont 40 écoles. L’ensemble des sites sera opérationnel d’ici juillet 2020.
VERGNET HYDRO apporte du business à ses partenaires, et inversement
« SEEBA distribue contractuellement nos PMH et leurs pièces détachées sur le territoire malien, SEEBA réalise souvent le génie civil de nos projets d’hydraulique rurale au Mali, SEEBA s’approvisionne ici en équipements VERGNET HYDRO pour un projet qu’elle pilote… VERGNET HYDRO apporte du business à ses partenaires, et inversement. C’est la grande force de notre réseau », souligne Najib BENAZOUZ, Chargé d’Affaires de VERGNET HYDRO.
Eau potable, Mali, Pompes à motricité humaine, Réseaux d’adduction d’eau potable, Réservoirs, Solaire
Mali: Approvisionner plus de 12 000 villageois en eau potable au coeur des conflits armés
20 écoles de la Région de Gao seront équipées
Légende de la photographie: Elèves tirant de l’eau d’une pompe manuelle HYDRO INDIA 60 dans l’école ALZANABANDIA ZABA de Gao (crédit photo: UNICEF MALI/2019/DIARRA).
Le Fonds des Nations Unies pour l’Enfance UNICEF vient d’attribuer un marché d’approvisionnement en eau potable, pour plus de 12 000 villageois de la Région de Gao au Mali, au groupement associant les sociétés VERGNET HYDRO et SEEBA (Bamako, Mali). « Nous sommes fiers de pouvoir apporter l’eau potable à ces populations au cœur de la zone de conflits au nord du Mali, et en particulier aux élèves de 20 écoles », confie Thierry BARBOTTE, Directeur Général de VERGNET HYDRO. L’ensemble des équipements sera installé et fonctionnel en juin 2019.
D’un budget de 385 millions de francs CFA (580 000 euros), le projet comprend la réalisation de 22 forages, la réhabilitation de 5 forages, la mise en œuvre de 3 systèmes d’adduction d’eau potable par énergie solaire, la construction de 17 bornes fontaines et l’installation de 24 pompes à motricité humaine (HYDRO INDIA 60 et HPV100). « La société SEEBA se charge des travaux et VERGNET HYDRO fournit l’ensemble du matériel », précise Najib BENAZOUZ, Chargé d’Affaires de VERGNET HYDRO.
Un soutien à l’économie régionale
« Réaliser des travaux sur ces territoires exige bien sûr de s’appuyer sur des compétences locales. Ce soutien à l’économie régionale est une dimension importante du projet », conclut Modibo TAMBOURA, Directeur Général de la société SEEBA.
Burkina Faso, Eau potable, Gestion, Pompes à motricité humaine, Réseaux d’adduction d’eau potable, Réservoirs, Services de l'eau
VERGNET BURKINA : Plus de 100 000 clients pour un service durable de l’eau potable
Plus de 100 000 villageois approvisionnés en eau potable
La région du Sud-Ouest vient d’attribuer à la PME burkinabè VERGNET BURKINA (11 salariés, Ouagadougou, filiale de la société VERGNET HYDRO [Orléans, France]) la gestion de 9 nouveaux centres d’alimentation en eau potable localisés dans des zones rurales des provinces du Ioba et de la Bougouriba: communes de Zambo, Guéguéré, Koper, Oronkua (Centre et Orpoune), Dissihn (Nakar), Bondigui, Iolonioro (Diassara) et Navielgané. « Cette nouvelle activité, démarrée en 2009, nous permet de passer la barre symbolique des 100 000 personnes approvisionnées en eau potable grâce aux prestations réalisées par notre filiale. L’engouement de nombreuses autorités locales burkinabè laisse présager une croissance exponentielle de cette activité », se réjouit Christophe LEGER, Directeur Général Adjoint de VERGNET HYDRO.
VERGNET BURKINA administre désormais 29 réseaux d’adduction en eau potable au Burkina Faso, localisés dans les régions du Sud-Ouest, des Hauts Bassins, du Centre-Nord et du Centre Ouest. Pour cela, la PME burkinabè a signé des contrats de Délégation de Service Public (DSP) avec 25 communes. « Chacun de ces contrats d’affermage engage VERGNET BURKINA à assurer pendant 10 ans la continuité du service de distribution de l’eau potable aux populations et à financer la maintenance de l’ensemble des équipements par la vente de l’eau au bidon, au fût ou au seau à un tarif préalablement négocié avec les maires et validé en conseil municipal », précise Jean-Christophe KI, Directeur Général de VERGNET BURKINA.
Jean-Christophe KI, Directeur Général de VERGNET BURKINA, auprès d’une borne fontaine prise en gestion sur la commune rurale de Kampti (Région Sud-Ouest). Crédit photo: VERGNET BURKINA.
Un réseau de 201 collaborateurs impliqués et compétents
Dans les faits, les communes remettent à l’exploitant un réseau remis aux normes avant toute exploitation : les canalisations et les points de distribution en eau sont inspectés, la station de pompage et le réservoir d’eau ainsi que la qualité de l’eau contrôlés. Jusqu’à présent, les eaux sont prélevées sur la nappe souterraine grâce à des groupes électrogènes (44,5% des centres), des centrales solaires (18,5%), des systèmes hybrides solaires (18,5%) et un raccordement au réseau électrique national SONABEL (18,5%). « Avant de commercialiser l’eau potable aux villageois, il est bien sûr nécessaire de mettre en place le matériel et les processus permettant un suivi précis et objectif des quantités d’eau prélevées à chacun des points d’eau. Nous avons donc mis en place des compteurs sur l’ensemble des points de distribution (bornes fontaines collectives, branchements privés) aujourd’hui en gestion », ajoute Abdoulaye SORY, Ingénieur Hydraulique de VERGNET BURKINA.
Notons que la distribution d’eau est avant tout une activité de services. De fait, elle est intense en capital humain. Et, VERGNET BURKINA s’appuie déjà sur un réseau de 201 collaborateurs pour assurer l’administration de ces 29 centres ruraux: 21 chefs de centres, 9 caissiers, et 171 fontainiers. « Des services de qualité exigent des collaborateurs impliqués et compétents. Les rémunérations de chacun d’entre eux sont ainsi corrélées aux volumes d’eau consommés aux bornes fontaines et robinets sur lesquels ils interviennent. Et, nous multiplions les séances de formations et sensibilisations collectives », explique Samuel SAWADOGO, Chef d’exploitation de VERGNET BURKINA.
Anne VINCENT, Représentante Résidente de l’UNICEF au Burkina Faso, et André Patindé NONGUIERMA, Directeur Général de l’Assainissement, représentant le Ministre de l’Eau et de l’Assainissement du Burkina Faso, remettent à Samuel SAWADOGO et Abdoulaye SORY (VERGNET BURKINA) le 1er prix du marché des innovateurs dans le cadre du Colloque national sur les modèles de gestion efficace du service d’eau potable, le 19 octobre 2017 à Ouagadougou. Crédit photo: SESAME PICTURES.
Un projet de R&D qui conduit à la création de la startup UDUMA
Le modèle de gestion est aussi appliqué, dans un cadre totalement innovant, sur des pompes à motricité humaine. VERGNET BURKINA gère en effet le service de l’eau potable sur 112 pompes manuelles depuis 2017 : 50 à Dassa et 57 à Kyon (région Centre-Ouest) et 5 à Niankorodougou (région des Cascades). Cette régie s’inscrit dans le Projet Recherche Action « E-POMPE » d’UNICEF Burkina Faso. « Les résultats de ce démonstrateur ont notamment conduit à la création de l’entreprise UDUMA MALI, qui est en train de prendre en gestion 1400 pompes manuelles (560 000 villageois) installées dans des zones rurales de la région de Sikasso, au Mali », poursuit Christophe LEGER.
Notons que le service de gestion de VERGNET BURKINA a été récompensé par deux trophées de l’eau et de l’assainissement (catégories « recherche et innovation » et « valorisation des ressources en eau ») dans le cadre de la 3e édition du Forum national de l’eau et de l’assainissement (Partenariat National de l’eau du Burkina Faso, PNE-BF), le 2 février 2018 à Ouagadougou, et le 1er prix du marché des innovateurs du Colloque national sur les modèles de gestion efficace du service d’eau potable (UNICEF), le 19 octobre 2017 à Ouagadougou.
En savoir plus
Centrafrique, Eau potable, Pompes à motricité humaine, Réseaux d’adduction d’eau potable
EPB et VERGNET HYDRO : Des projets d’alimentation en eau potable en Centrafrique
EPB et VERGNET HYDRO : L’ambition de conduire ensemble des projets d’alimentation en eau potable en Centrafrique
Légende de la photographie: Pierre-Alfred LEBARAMO contrôle le bon fonctionnement d’une pompe HPV60-2000.
« L’ETABLISSEMENT PIERLY BUSINESS (EPB) est désormais le représentant des pompes VERGNET HYDRO en République Centrafricaine », s’enthousiasme Pierre-Alfred LEBARAMO, co-gérant (avec son épouse, Lydie Linda LEBARAMO) de la petite entreprise centrafricaine créée en septembre 2016 (Bangui, 1er arrondissement). Outre cette représentation commerciale de VERGNET HYDRO, EPB propose aussi des prestations d’ingénierie hydraulique et forme les acteurs du secteur de la maintenance des ouvrages d’hydraulique rurale et semi-urbaine.
« Avant tout, nous étions à la recherche d’un partenaire compétent et solide pour assurer la distribution des pièces d’usure des pompes à motricité humaine VERGNET HYDRO. Et, EPB répond pleinement à nos attentes », confie Thierry RACON, Chargé d’Affaires de VERGNET HYDRO. Pierre-Alfred LEBARAMO, ingénieur dans les métiers de l’eau et de l’assainissement, travaille en effet depuis une vingtaine d’années dans le secteur de l’eau en Centrafrique.
La volonté de développer les activités de la PME EPB
« Nous avons également l’ambition de conduire ensemble de nouveaux projets d’alimentation en eau potable dans les zones rurales centrafricaines », poursuit Thierry BARBOTTE, DG de VERGNET HYDRO. « Des perspectives de marchés qui viennent nourrir notre volonté de développer les activités de notre jeune entreprise, d’étoffer notre équipe et de nous appuyer sur des compétences locales », conclut Pierre-Alfred LEBARAMO.
Aujourd’hui, un villageois centrafricain sur six s’alimente en eau potable grâce à des pompes VERGNET HYDRO.
Eau potable, environnement, Evènements, Gestion, Mali, Non classé, Pompes à motricité humaine, Réseaux d’adduction d’eau potable, Services de l'eau
ODIAL SOLUTIONS dévoile sa stratégie et renforce son réseau
ODIAL SOLUTIONS dévoile sa stratégie et renforce son réseau de partenaires africains
Légende de la photographie: groupe des participants aux JOURNEES RESEAU 2017.
Le groupe ODIAL SOLUTIONS (holding des sociétés VERGNET HYDRO et UDUMA) accueille 10 chefs d’entreprises partenaires ressortissants de 10 pays d’Afrique Subsaharienne, du 28 au 30 septembre 2017 en son siège (Ingré, 45). « Bien que 17 de nos partenaires africains n’ont pas pu se joindre à nous car ils n’ont pas reçu leurs visas, pour des raisons tout à fait incompréhensibles, cette manifestation, riche en séances de brainstorming, en sessions d’informations, mais aussi en sorties culturelles, est l’opportunité de renforcer notre puissant et dynamique réseau et de présenter à nos partenaires la stratégie du groupe, les activités de notre nouvelle filiale UDUMA ainsi que notre engagement dans les principes de Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE) du GLOBAL COMPACT des NATIONS UNIES », précise Thierry BARBOTTE, Président du groupe ODIAL SOLUTIONS.
Aujourd’hui, la grande majorité des pays ayant un faible taux d’accès à l’eau potable est située en Afrique Subsaharienne. Pour être précis, 400 millions de ruraux n’ont pas accès à l’eau potable dans cette région du monde. Or, la part de l’Aide Publique au Développement dédiée à l’eau et à l’assainissement en Afrique ne cesse de diminuer depuis 2013. Elle a même été réduite de moitié entre 2013 et 2015. « Elle est maintenant 10 fois inférieure au montant nécessaire pour l’atteinte de l’objectif 6 (Garantir l’accès de tous à l’eau et à l’assainissement et assurer une gestion durable des ressources en eau) du Programme de développement durable à l’horizon 2030 des NATIONS UNIES, adopté par les dirigeants du monde en septembre 2015. »
Un nouveau modèle de financement de l’accès à l’eau potable en Afrique Subsaharienne
« Nous sommes donc contraints d’inventer un nouveau modèle de financement de l’accès à l’eau potable en Afrique Subsaharienne. Notre nouvelle filiale UDUMA explore ce modèle révolutionnaire. » Pour le compte des collectivités et des communautés rurales, UDUMA prend en gestion et rénove les parcs de pompes manuelles, seul mode d’approvisionnement en eau potable des populations locales. UDUMA équipe les pompes de compteurs et enregistreurs de données (data loggers). Et, moyennant une tarification de l’eau à un prix attractif, UDUMA s’engage à gérer les parcs en continu (interruption maximale de 72 heures) sur le long terme.
« Concrètement, dans un village qui a choisi de déléguer son service de gestion de l’eau potable à UDUMA, chaque habitant dispose d’une carte électronique lui permettant d’acheter les quantités d’eau dont il a besoin auprès de fontainiers agréés. Ces cartes sont rechargeables auprès de kiosques, ou en ligne ». Un modèle inédit qui se concrétise. La jeune entreprise UDUMA a en effet lancé, le mercredi 20 septembre 2017 à Bamako, son premier partenariat public privé. Elle s’engage à gérer, pour les 15 années à venir, le service d’alimentation en eau de 560 000 villageois dans la région de SIKASSO (1400 pompes manuelles, sud du Mali).
La volonté d’étendre sa politique de RSE
Notons par ailleurs que cette manifestation est aussi l’occasion pour le groupe ODIAL SOLUTIONS d’annoncer officiellement sa volonté d’étendre sa politique de RSE et d’impliquer l’ensemble de ses filiales dans l’atteinte des Objectifs de Développement Durable (ODD). « VERGNET HYDRO adhère au GLOBAL COMPACT de l’ONU depuis 7 ans. C’est désormais le groupe ODIAL SOLUTIONS et l’ensemble de ses filiales qui s’engagent à en respecter les 10 principes liés au respect des droits de l’homme, des normes internationales du travail, de l’environnement et à la lutte contre la corruption. »
En savoir plus:
L’événement en images
Eau potable, Evènements, International, Non classé, Pompes à motricité humaine, Réseaux d’adduction d’eau potable, Services de l'eau
ODIAL SOLUTIONS/VEOLIA: Offre globale eau potable/électricité et urbain/rural
ODIAL SOLUTIONS et VEOLIA lancent une offre globale d’alimentation en eau potable et en électricité à destination des populations africaines urbaines et rurales
Légende de la photographie : Thierry BARBOTTE, PDG du groupe ODIAL SOLUTIONS, et Martine VULLIERME, Directrice Adjointe de la Zone Afrique/Moyen-Orient au sein de VEOLIA, interviewés dans le cadre du SIWI SOFA intitulé « Supplying urban/rural areas with water and electricity simultaneously » (WORLD WATER WEEK 2017, Stockholm, vidéo de 25:08).
« Nous lançons aujourd’hui une offre globale VEOLIA/ODIAL SOLUTIONS d’alimentation en eau potable et en électricité à destination des populations africaines urbaines et rurales », annonce Thierry BARBOTTE, PDG du groupe ODIAL SOLUTIONS (holding des sociétés VERGNET HYDRO et UDUMA), dans le cadre de la WORLD WATER WEEK 2017 (27 août au 1er septembre à Stockholm). « Notre participation commune à cette manifestation vise très clairement à appeler les grands bailleurs de fonds internationaux [BANQUE MONDIALE, BANQUE AFRICAINE DE DEVELOPPEMENT, etc.] et les responsables des politiques de l’eau et de l’énergie à soutenir cette démarche inédite », poursuit Martine VULLIERME, Directrice Adjointe de la Zone Afrique/Moyen-Orient au sein de VEOLIA.
A cette heure, en Afrique Subsaharienne, 60 millions d’habitants en zones urbaines et 400 millions d’habitants en milieux ruraux n’ont pas accès à l’eau potable. Et, si un citadin sur trois dispose de l’électricité, seul un rural sur six en dispose. Ce déséquilibre entre zones urbaines et rurales entraîne notamment un exode rural non maitrisé source de problèmes économiques, sociaux, sanitaires, etc. « Nous souhaitons sensibiliser les bailleurs de fonds et gouvernements au principe d’égalité d’accès aux services essentiels, pour tous », précise Martine VULLIERME.
Pallier la fracture territoriale urbain/rural
Les prix du litre d’eau et du kilowattheure sont naturellement plus élevés en zone rurale qu’en zone urbaine. Un projet d’alimentation en eau ou en électricité couvrant une zone rurale est en effet, contrairement à un projet urbain concentré sur un site, la combinaison de nombreux petits projets spécifiques et éloignés les uns des autres. L’isolement des points ruraux d’alimentation en eau ou en électricité rend aussi leur gestion et leur maintenance plus coûteuses. Leur détérioration est donc plus rapide.
« La nouvelle offre globale VEOLIA/ODIAL SOLUTIONS vient justement pallier cette fracture territoriale en favorisant des projets d’alimentation en eau et en électricité associant des zones urbaines à des zones rurales », s’enthousiasme Thierry BARBOTTE. Une telle combinaison permet une péréquation des prix entre les habitants. Si le modèle exige un petit effort financier aux zones urbaines, il rend le litre d’eau et le kilowattheure beaucoup plus accessible aux populations rurales.
Cette action conjointe de VEOLIA et ODIAL SOLUTIONS marque la pleine volonté des deux groupes de s’inscrire dans les Objectifs de Développement Durable (ODD) adoptés par les dirigeants de l’ensemble des états membres des Nations Unies en septembre 2015. Plus précisément, elle répond aux objectifs « Eau propre et Assainissement » (ODD 6), « Energie propre et d’un coût abordable » (ODD 7) et « Partenariats pour la réalisation des objectifs » (ODD 17).
VEOLIA et ODIAL SOLUTIONS ont d’ores et déjà réalisé un projet commun de 128 petits réseaux d’adduction d’eau potable équipés de pompes solaires au Niger, en 2016.